Personal sanitario de Paz
PROGRAMA PARA LA EDUCACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Y EQUIDAD PARA PERSONAL SANITARIO
Los profesionales sanitarios tienen una gran responsabilidad en la detección y actuación en los casos de violencia de género.
Detectarlo de forma precoz va a permitir realizar una intervención temprana, algo que es fundamental en estos casos.
La mayoría de las mujeres, en algún momento de su vida, acuden a urgencias, consultas, o por el cuidado de hijos y personas mayores.
Además, cuando una mujer sufre violencia de género, suele acudir con mayor frecuencia a los servicios sanitarios, en particular a Atención Primaria, Urgencias, Obstetricia y Ginecología y Salud Mental.
La relación de cuidado que se establece entre enfermeros y pacientes permite valorar de forma integral a la persona, su entorno familiar y social.
No obstante, en cualquier contacto con la paciente se puede, y se debe, explorar indicadores de sospecha de maltrato y actuar en consecuencia.
¿Cuál es nuestro objetivo?
La violencia de género debe ser un tema transversal en la formación de todo el personal sanitario y sus especialidades.
El conocimiento del fenómeno de la violencia de género, las causas, formas de violencia, mecanismos, consecuencias… permitirá identificar los signos, síntomas y conductas que son indicadores de violencia de género.
Es necesario igualmente conocer las fases del proceso de cambio y seguir las recomendaciones de actuación, utilizando habilidades relacionales.
En el ámbito asistencial, necesitamos conocer los protocolos de actuación sanitaria ante la violencia de género de nuestro centro de trabajo, conocer los recursos disponibles para la atención integral a la mujer en situación de maltrato y sus derechos.
La formación continuada en violencia de género nos puede aportar herramientas para mejorar la intervención con estas mujeres.
Por otra parte, la formación abre una puerta al personal sanitario que, en los casos de violencia de género, puede ser de gran utilidad para seguir avanzando en el conocimiento sobre el tema.
¿Por qué el personal sanitario es tan importante?
Para que la atención a mujeres que sufren maltrato sea eficaz es necesaria la coordinación interprofesional e intersectorial.
Es una responsabilidad profesional individual y colectiva la formación de los profesionales para ser capaces de actuar de forma eficaz con las víctimas y con otros profesionales que intervienen en la atención. La ley define a los médicos y al resto del personal sanitario como agentes cualificados en la lucha contra la violencia de género. Esta definición exige del personal médico un compromiso decidido para formarse, estar alerta y actuar activamente en la prevención, detección, asistencia y tratamiento de los casos de violencia de género.
La comunicación y, en su caso, la denuncia a la autoridad competente de los datos vinculados a la violencia de género obtenidos en el contexto de la asistencia sanitaria forman parte de la atención y tratamiento debidos a la paciente víctima de este tipo de violencia.